Gestion de patrimoine

Le bilan prévoyance

En tant que dirigeant il est essentiel de connaître les solutions existantes pour se prémunir des risques liés à un arrêt d'activité en cas de maladie, d'invalidité ou de décès. Nos experts vous accompagnent.

Comprendre et organiser sa prévoyance

Les chefs d'entreprises ne bénéficient pas du même niveau de protection que les salariés en cas d'accidents de la vie. Toutefois des systèmes de prévoyance du chef d'entreprise, de son entreprise et de sa famille existe.

Ces solutions permettent de protéger financièrement les parties prenantes d'une entreprise (associés, chef d'entreprise...), de garantir la pérénnité de l'entreprise ou encore d'assurer un maintien du niveau de vie satisfaisant pour le chef d'entreprise.

La prévoyance du dirigeant, un système complexe

Les nombreux dispositifs existants peuvent faire naitre de nombreuses questions :

Quel régime de prévoyance est obligatoire en tant que Travailleur Non Salarié (TNS) ou Dirigeant assimilé salarié ?
Quelles garanties complémentaires choisir ?
Quels montants d'indemnités journalière, de capital décès dois-je souscrire ?
J'ai souscrit à un contrat de prévoyance : que prévoit-il ?
Mon contrat de prévoyance est-il adapté à ma situation et mes besoins ?
Comment est calculée la pension d'invalidité ?

Nos experts vous aident à y voir plus clair et vous guident vers des solutions adaptées à votre situation grâce au BILAN PREVOYANCE.